中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长，已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行。目前，中信银行在全国117个大中城市设有1122家营业网点，其中一级分行40家，二级分行71家，支行1011家，拥有员工5万余名。同时，在中国内地还设有浙江临安中信村镇银行股份有限公司、在香港设有中信银行（国际）有限公司和振华国际财务有限公司等3家附属公司。中信银行（国际）有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有40多家营业网点。2014年7月，在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行的一级资本排名第37位，总资产排名第48位；2014年5月，在《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中，中信银行位居第134名。
中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2015年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
境内高等院校2015年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生需为2014年8月至2015年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2. 国家“211”或“985”工程院校、地方重点院校、海外知名院校毕业，具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等专业；
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定；
5. 符合我行亲属回避的有关规定；
6. 其他应具备的条件，详见站内各分行招聘公告。
三、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站并按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2014年11月底（具体时间详见站内各招聘公告）。
2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。
3. 考试：简历初选通过人员参加考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识，以及行为能力测评等；我行将组织全国统一考试，具体时间另行通知，请及时关注。
4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检。
5. 录用：通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时与录用单位签订劳动合同。
四、注意事项
1. 报名前，应聘者需首先浏览“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解应聘的有关说明和要求。
2. 完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。
3. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
4. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
5. 中信银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、招聘机构：
总 行 总行营业部 天津分行 石家庄分行 唐山分行 太原分行
呼和浩特分行 沈阳分行 大连分行 长春分行 哈尔滨分行
上海分行 南京分行 苏州分行 无锡分行 杭州分行 宁波分行
合肥分行 福州分行 厦门分行 泉州分行 南昌分行 济南分行
青岛分行 郑州分行 武汉分行 长沙分行 广州分行 深圳分行
东莞分行 南宁分行 海口分行 重庆分行 成都分行 贵阳分行
昆明分行 西安分行 兰州分行 西宁分行 银川分行 乌鲁木齐分行
信用卡中心
六、应聘方式：
招聘信息及应聘方式请登陆中信银行招聘门户网站http://job.bank.ecitic.com查询。
七：宣讲会时间及地点：
时间：2014年11月18日 19:00-21:00
地点：复旦大学（邯郸校区）光华楼东辅楼102
